【22年MBA备考】读MBA能升职加薪?大数据说了算!

文章来源:南京华章教育 发布时间:2020.11.10 阅读量:615


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近几年,MBA的报考热度只增不减,在考虑读MBA前,很多同学都有以下的一些疑问:

读了MBA后晋升幅度有多大?

35岁及以上的同学年龄会有限制吗?

毕业后年薪多少?

读MBA真的有用吗?

……


接触了数百位考生,总结他们读MBA的收获如下,希望能为你提供更多的借鉴。


多层次的专业知识、扩大认知边界

MBA的课程,基本上涵盖了商学,金融、会计、管理、运营、营销等各个方面的内容(不同的专修侧重不同)。每一个方向,除了学习专业知识以外,更重要的是思考从这个方向解剖商业问题,培养做商业决定的思维模式。


创造更多机会

工作几年后,你就会发现,原有的东西是看家的本领,然而如果想让看家本领利用某一杠杆创造出更大的价值,就必须具备自己创造机会的能力。当你在一个领域中待的久了你会发现竞争也在越变越激烈,路也会越走越窄。而跨界的能力,可以让你赢得更有把握。MBA教育就能为你制造更多这样的“机会”。


升职加薪?

MBA毕业后到底能不能有效提升薪酬水平?用数据说话最有说服力:


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商学院知名度


说起xx公司只要985、211学历的,xx岗位只要研究生的,就有千千万万的人站出来声讨招聘公司,虽然以学历定人才的说法有点俗气,但是我们不能不接受这股以偏概全但又无力改变的“不正之风”。

 

先来看个报道:上市公司老总多出自985!

 

据《国际金融报》2016年统计,500位年薪百万以上的A股董事长中,总计63%为211、985院校高学历出身。

 

北京大学培养的百万年薪的A股高管共计18位,富豪数量为全国高校之首,清华大学和浙江大学则以12位的高管数量紧随其后,而在平均薪酬来看,中南大学以305.9万元的黑马之势在众高校中遥遥领先。

 

考过MBA的人前途怎么样.jpg


据不完全统计,中国MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万以上,23.1%的人年薪50万—100万,35.5%的人年薪在30万到50万。


好的MBA项目确实能帮你翻倍涨薪!

 

北大光华学院MBA

 

北大光华学院MBA2018年毕业生就业概况中,其中24.2%的用户年薪是超过50w,38.9%的用户年薪在30-50w之间。

 

考MBA的人薪酬分布.jpg

清华经管MBA

 

清华大学经济管理学院MBA2016年就业报告中,虽仅单独列出了MIT项目的薪资信息,但也不难看出,MBA毕业生薪资水平较高,平均年薪为42.79万元,最高年薪高达120万。

 

考MBA人的年收入.jpg


上交安泰及复旦

 

2016 年FT公布的最新数据显示,上海交大安泰MBA学生毕业后3年平均年薪达到74.6万人民币。复旦大学MBA项目在学生薪酬增长率排名全球第二、亚洲第一。

 

人大MBA

 

中国人民大学商学院MBA项目则是排名最高的新上榜MBA,该项目2012级学员毕业3年后的年薪平均达到9.4万美元,比参加MBA课程之前提高168%。

 

中财MBA

 

中财MBA与入学前相比,整体年薪层次普遍提高,增幅显著,平均年薪30.36万元,比入学时提高了57.55%;最高年薪220万元。

 

中大管院MBA

 

中大管院2017年的全日制项目的就业报告中,可以明显地看出,其学员在毕业后,薪资水平有明显的上涨幅度。毕业后,在不计入股权、分红等激励的情况下,高收入段水平学员有了明显的增幅。

 

中大管院分布.jpg


华南理工MBA

 

华南理工大MBA发布的2018年毕业生就业报告中也可以看出其年薪的涨幅:高收入学员占比明显上升。40万以上年薪的学员明显增加,占总人数的17%;15万以下年薪的学员占比明显减少。

 

华理薪酬分布.jpg


同样地,在薪资上涨的同时,各个院校的职能数据也展示,毕业前后,高层次管理人员占比明显增加,升职概率达到72%-84%不等。看的出来,不错的学校,对升职加薪的提升帮助都不小。当然,还有以下几种影响因素。


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行业职务需求

以中欧国际商学院2016年就业情况为例,可见行业间的年薪仍有出入。其中年薪中位数前5名分别为房地产(1000000)、咨询(590250)、零售(500000)、制造业(500000)、媒体娱乐(500000)。

 

MBA行业分类收入表.jpg


具体职务也会有所影响,年薪中位数前5名分别为人力资源(650000)、咨询(537800)、综合管理(470000)、营销/销售(462000)、运营/物资(450000)


MBA只能分类收入表.jpg


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就业市场因素


对于就业市场需求这里,从2015年开始,部分行业对MBA商学院毕业生需求上涨,比如:从事医疗保健和产品服务行业对管理学毕业生需求增加、咨询行业和产品服务业对会计毕业生需求增加。

 

就业市场的需求直接带动企业对MBA毕业生薪资水平的提高。

 

据调查显示,超过3/4的企业表示,今年将提供实习机会给达到毕业水平的商学院学生,其中MBA学生和非MBA商科专业学生获得允诺的比例分别为67%和23%。相对而言,MBA学生在医疗保健、技术、制造业的实习机会尤其多。着眼于全球,超过一半的企业计划提升MBA毕业生起薪。


总体而言,不错一点的学校,对薪资水平的提升帮助都不小。有人说平均不能代表全部,但是如果非要拿百分之几的小概率(MBA毕业生薪资没有增长)去反驳百分之八九十大大概率(大部分院校的MBA毕业生的薪水都有不错的涨幅)本身也有其不合理性。


所以说,想寻求改变的你,参加联考是个非常不错的选择。


各渠道数据显示,MBA对工资有很大的提高,当然其中的名校影响因素不容忽视,不过,好的院校,申请难度也更高。



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